Projeto “Cuidar Bem” inicia ações de incentivo à saúde dos servidores do TCMPA

Promover a saúde dos membros e servidores do Tribunal de Contas dos Municípios do Pará (TCMPA), bem como prevenir ou amenizar doenças ocupacionais ou patologias, é o principal objetivo do projeto “Cuidar Bem”, que teve início nesta terça-feira (10) e contou com dezenas de participantes, sob a coordenação da Diretoria de Gestão de Pessoas (DGP), por meio do Espaço Vida.
Com o retorno gradual das atividades diárias no TCMPA, a DGP elaborou o projeto “Cuidar Bem”, que visa a reforçar a atenção dos servidores para a saúde, motivando-os à procura por exames preventivos e periódicos e incentivando a prática de uma vida saudável.
A diretora de Gestão de Pessoas, Lindinea Vidinha, informou que o “Cuidar Bem” é um projeto que envolve a saúde e a qualidade de vida do servidor, tendo como objetivo maior sensibilizar e conscientizar os servidores sobre a importância da saúde física, mental, social e ambiental, ou seja, todos os sentidos de saúde.
Nesta terça-feira (10), foi iniciada uma programação visando ao bem-estar dos seus servidores neste mês de agosto. Devido ao maior índice de comprometimento de saúde encontrado no Tribunal estar relacionado à hipertensão arterial, está sendo realizada a aferição de pressão arterial pela equipe de enfermagem do Espaço Vida às terças, quartas e quintas-feiras, em frente ao auditório Jarbas Passarinho, no hall central da sede do TCMPA. Além disso, são ofertadas também oficinas de sucos e suchás nos dias 12 e 19 de agosto, direcionados à melhora da imunidade e combate à hipertensão arterial.
Também será realizada a coleta de exames laboratoriais, em parceria com o Laboratório Amaral Costa, ainda no mês de agosto, com data a ser informada pela DGP.
Lindinea Vidinha comentou que o Espaço Vida e o Serviço Social são setores essenciais do Tribunal na execução desses trabalhos que envolvem esse projeto de saúde e qualidade de vida, que iniciou nesta terça-feira (10), oferecendo aferição de pressão arterial e suchás, “que são necessários para despertar nos servidores a necessidade de ter uma alimentação saudável, tomar bastante líquido, e líquidos saudáveis, como os sucos detox, que estão sendo servidos”.
A diretora da DGP esclareceu que, embora algumas pessoas ainda estejam com um pouco de receio de retornar às atividades presenciais no Tribunal, devido a situação de pandemia, o Tribunal está tomando todas as medidas e cuidados de prevenção à Covid-19, bem como prevenindo a ocorrência de outras doenças, como quadros de ansiedade e depressão. “Estamos trabalhando todos esses aspectos para que o servidor se sinta confortável no seu ambiente de trabalho, com seu emocional bastante regular e fortalecido, para poder exercer suas atividades bem”, destacou ela.
 
CUIDADOS ESPECIAIS
O projeto “Cuidar Bem” inclui exames médicos periódicos, ocupacionais, avaliação psicológica e odontológica e acompanhamento social. São cuidados importantes, como atesta o servidor Francisco Orcilei, que atua no Cerimonial do TCMPA. “Essa iniciativa do Tribunal é extremamente importante para os servidores, pois nos sentimos amparados e resguardados com esses cuidados especiais”.
Na opinião de Fran, como é chamado pelos colegas de trabalho, esse tipo de ação que o Tribunal está realizando impulsiona as pessoas a ter os cuidados necessários com a saúde. “Ver essa ação nas instalações do Tribunal, despertou em mim o interesse de ir até lá saber do que se tratava. E ao verificar minha pressão arterial tomei conhecimento de que preciso melhorar minha qualidade de vida”, comentou.
O “Cuidar Bem” conta com o envolvimento de profissionais do planejamento estratégico da DGP, bem como enfermeiros, técnicos de enfermagem, odontólogos, nutricionista, psicóloga, assistente social, médicos e estagiários, comprometidos em garantir que os servidores estejam sadios e aptos fisicamente, mentalmente e socialmente.
O projeto proporciona benefícios como: identificar doenças ocupacionais, controlar os distúrbios metabólicos, diabetes, aumento de taxas de colesterol e triglicerídeos, diagnóstico e controle de hipertensão, identificação e acompanhamento dos distúrbios de comportamento, depressão, ansiedade e síndrome do pânico, assim como avaliações dos profissionais psicólogos, médicos e nutricionista, prevenção para saúde bucal com avaliação clínica odontológica.
 
COMO FUNCIONA
O projeto “Cuidar Bem” funciona da seguinte maneira: Os servidores terão que cumprir com critérios determinados que somarão pontos. A cada pontuação atingida nessa somatória, os participantes terão direito a benefícios como banco de horas e folgas no trabalho, a combinar com a chefia direta e a DGP.
O primeiro critério obrigatório para a participação do servidor é a realização dos exames periódicos ou apresentação dos mesmos, que já somam 600 pontos.
Além disto, valerão na pontuação avaliações específicas, como exames de próstata e mama; participações em eventos da DGP; redução de peso; contratação de seguro saúde ou previdência; comprovação de atividades físicas regulares, como academias; realização de procedimentos de saúde bucal, como revisão periódica e profilaxia; e acompanhamentos de psicologia ou serviço social.
A contagem será lançada no sistema interno do Tribunal, intitulado “e-DGP”, e será válida apenas para 2021. No ano seguinte, os pontos são zerados e começa uma nova avaliação.